案例:千萬項目,成功跨越 |
點擊次數(shù):2980 發(fā)布時間:2019-11-22 15:29:04 |
【案例前言】 幾十萬的銷量到上千萬的銷量,這是非常大的跨越。大項目業(yè)務的推進與小項目相比,存在非常大的區(qū)別。 從這個案例中,我們可以了解到相關的內(nèi)容,有一定的啟發(fā)意義。 【案例背景】 企業(yè)員工技術比較弱,所以派員工到南京參加一個專業(yè)技術的學習。張大嘴主要是陪同學習。學習過程之中,張大嘴偶然遇到了煤礦研究所的項目負責人X工,二人關系本來就認識,因為原來拜訪過,而且是老鄉(xiāng),所以關系也不錯。與他聊天之中,X工說起一個大項目。 【組織架構(gòu)】 X工:煤礦所,信息提供者; P總:張大嘴的師兄,內(nèi)部的積極支持人; L處長:工程處處長,老奸巨滑; E教授:中國礦業(yè)大學,行業(yè)技術參數(shù)制定者。 技術總工:關鍵人物,比較客觀; 實驗室技術人員:技術的擁護者,對我方有好感; 【案例描述】 信息收集 張大嘴在培訓學習過程中遇到了老鄉(xiāng)X工。與他聊天之中,X工無意中說到:“在內(nèi)蒙有一個項目”。 但是,X工繼續(xù)說:我們所長認為你們JQ是小廠,品牌運作等各方面都不成熟,大項目不是很想合作。所以只是陸陸續(xù)續(xù)有過很多小工程的合作,幾十噸的小項目,而且還是一些基礎材料。 項目立項 張大嘴問:內(nèi)蒙的項目說說看唄,看看是否有機會?至少也給個小項目做做吧。因為原來X工對張大嘴也比較認同,就說:可以考慮。 X工就想把內(nèi)蒙工程項目額井筒上半部分140米井壁的防凍劑給張大嘴做,但是井下一千萬左右的外加劑項目,當時圖紙設計的是SD建科院和JH。 張大嘴心想:井筒上半部分,只有幾十萬,感覺不夠,為什么不試試一千萬的大項目?因此,就讓X工介紹中間人。X工介紹甲方礦務局的P總,P總是甲方的物資處處長。張大嘴從網(wǎng)絡上搜索收集其信息,發(fā)現(xiàn)P總居然是其大學的學長。 深度接觸 甲方的項目部在北京,為此張大嘴專門花錢買一輛別克轎車,體現(xiàn)一下身份,同時,見面會談之前,張大嘴準備帶一些土特產(chǎn),帶給P總當作見面禮。張大嘴首先拜訪P總,經(jīng)過交談,確認其就是大學的師兄,在同一個大學,比張大嘴高二級,于是借助校友師兄弟的關系拉近彼此關系,同時以專業(yè)談吐打動P總。 寒暄之后,P總問,井下部分是否能做?張大嘴斬釘截鐵地回答,能做! 高層公關 P總介紹L處長給張大嘴認識,L處長是工程處的處長,是項目的關鍵人物,L處長比較熱情,但人也是位老江湖。 甲方工程處有預算、工程師、采購主任、助理等共4人,當晚大家一起吃飯,相談甚歡,在上廁所的時候,張大嘴塞給了L處長一些紀念品,經(jīng)過幾次推拉謙讓后,L處長還是收下了。不過在第二天,L處長又退還紀念品,但是也給張大嘴吐露了一些小道消息。張大嘴許諾成功后給邀請L處長、P總?cè)スS考察。 一個月后,張大嘴再次去北京。L處長告之:內(nèi)蒙這個項目非常特殊,是國內(nèi)甚至是亞洲都是比較有影響力的,所以項目必須選最好的外加劑;因此,需要把國內(nèi)做得好的公司都集合起來,包括JH,SD研究院也必須要參與的。 張大嘴想能保住140米有業(yè)績就行,所以,張大嘴與JH業(yè)務張經(jīng)理協(xié)議共同防御其他競爭對手,特別是針對SD研究院。 SD也不知道從那里了解到這個信息,通過關系找到所長。最終形成張大嘴、JH、SD三方混戰(zhàn)。 技術交流,體現(xiàn)實力 9月,甲方P總來電,要經(jīng)過試驗,用數(shù)據(jù)說話。 當時,張大嘴回應:P總,我們有很多的成功案例,盡管項目不是非常大,但是我們有信心可以搞定。因此,公司派我方技術人員去北京的甲方公司進行技術交流,案例展示,但結(jié)果反饋的效果一般。 交流會之后,P總與L處長商量后,還是決定給張大嘴一個機會。當時,他們的想法是,反正張大嘴估計搞不定,只是給一個機會吧。 方案設計 張大嘴這邊有技術思路,做過試驗,但沒有成功。最后,也沒有辦法,就只能讓技術帶好材料,到現(xiàn)場做配方。 到北京,張大嘴拿到技術指標,發(fā)現(xiàn)要求很高,需早強、緩凝,感覺有技術矛盾。但是,技術指標是中國礦業(yè)大學的E教授設定,E教授是國內(nèi)的權(quán)威人士。 張大嘴憑借自己的團隊,反復實驗,親自上陣,不斷實驗,外加劑的配合比,整整搞了2天,最后,結(jié)果非常讓人興奮,張大嘴的團隊自己研發(fā)成功,并且設計出4種產(chǎn)品。張大嘴團隊推出的最終方案是:井上用低端產(chǎn)品,井下用高端產(chǎn)品。 方案確認 公司提供的產(chǎn)品已經(jīng)通過專家論證。于是,張大嘴拿著配比來到甲方實驗室,跟技術人員建立了良好的關系,以保證試驗報告的真實性。經(jīng)過多次重新調(diào)和配合比。外加劑由4種調(diào)整為3種。實驗過程中發(fā)現(xiàn)上半部低端2種達不到指標,張大嘴將外加劑由3種減為1種。經(jīng)過28天試驗,JQ最終研發(fā)成功,JH與SD研究失敗。 采購主任來問報價,JQ報最低出廠價4-5千/噸。 實驗期間,P總表示,作為同學,P總也會協(xié)助幫助。 同時,P總又說:盡管我能夠確認,但是,我是物資部的,只能協(xié)助商務關系;技術方面,必須要技術總工說了才能決定,但是技術總工堅持要眾多的專家認證。他說了不算了。所以要讓眾多專家認證通過,這些專家可能比較難搞,特別是方方面面的關系要疏通,還是比較復雜。 張大嘴,聽了P總的一番話:覺得P總好像在暗示什么:是不是要找技術總工了呢?之前P總引薦過張大嘴認識總工,但是不好搞定,怎么辦? 張大嘴想了半天,最后,解鈴還需系鈴人啊,于是,打電話給P總說要去拜訪總工。 第二天,張大嘴找總工,總工說實驗結(jié)果還沒出來,等出來了再找我吧。一周后,實驗結(jié)果出來了,對比結(jié)果顯示,我方的技術指標評價最高。但是,總工說其他兩家也不差。張大嘴說,JQ現(xiàn)在雖然小,但很想做大,所以希望總工能夠給一些機會。 張大嘴抓住機會到總工家拜訪,總工說:項目都是甲方說了算,我們就管好工程質(zhì)量就行了。但是總工也說,將會采用價格合適且性能最合理的。 準備競標,專家表態(tài) 三天后,甲方讓供應商準備材料,包括報價。 參加評標會議:工程處L處長、中國礦大E教授、P總、實驗室技術員、技術總工、兩個施工單位項目經(jīng)理,一共七人。 JQ預報價4100元/噸,并表示如果能中標,價格還可適當下調(diào)。 中國礦大教授認為SD是國營企業(yè),技術過硬,有合作的傾向。 張大嘴這邊的支持者就是師兄P總和實驗室方面。實驗室表示,從客戶數(shù)據(jù)分析來看,還是JQ技術最好。 施工單位項目經(jīng)理推薦JH,工程處L處長也推薦JH,而技術總工則搖擺不定。 項目競標,獲得第一 三家各自陳述材料。張大嘴打印了幾份,當眾朗讀,對方問了幾個技術問題問是否能達到,都一一回答了問題。 SD有1票,JH有3票,我方有3票:實驗室和P總、總工。最終總工提議以數(shù)據(jù)說話,技術排序,我方JQ第一,JH第二,SD第三。經(jīng)過討論,客戶的結(jié)論是,對JQ和JH考察后再做決定。會后,決定與水泥廠聯(lián)合成立專家小組對第一、第二名進行考慮。 參觀考察,最終確定 簽訂合同之前,我們邀請客戶參觀考察。這年的1月份下大雪。P總給張大嘴打電話,讓張大嘴準備請客,表示基本定下我們了。第二天,工程部部長給張大嘴打電話,約到其辦公室商談,他對張大嘴表示上半部可以用低端產(chǎn)品。 幾天后,客戶來我司進行考察。由P總代隊,由工程處L處長等四人組成考察團。我們陪考察團參觀廠區(qū)、設備,最后,P總表示,張大嘴這邊麻雀雖小,但五臟俱全,只要能把工程做好就行。 簽訂合同,實現(xiàn)跨越 考察之后,雙方就正式簽訂合同了,合同額1400多萬,按照工期月結(jié)。合同簽訂后一個月,甲方支付了第一筆貨款,項目按照計劃進行正常供貨。 至此,JQ人實現(xiàn)了從0—1400萬的跨越,實現(xiàn)了煤礦行業(yè)的新突破,更是成為行業(yè)的新標桿。 【案例分析】 本案例,我方與客戶之前有合作,但僅限于很小的訂單,如何實現(xiàn)跨越是個大困難。這個跨越不僅需要機會,還需要企業(yè)的實力?!奥槿鸽m小,五臟俱全”,張大嘴正是憑借自己的團隊,實現(xiàn)產(chǎn)品技術方面的突破,這是其一。但是光有產(chǎn)品還不行,客戶不承認也是沒有用的。張大嘴對客戶的技術總工、物資處、實驗室等部門的關鍵人員進行全方位的接觸和溝通,甚至是聯(lián)合競爭對手去屏蔽其他的對手。因此,項目才能得以成功簽約實現(xiàn)跨越。 |
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