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【銷售技巧】業(yè)績好的和不好的銷售人員12個(gè)差別！ |
| 點(diǎn)擊次數(shù)：8198 發(fā)布時(shí)間：2018-10-11 11:11:27 |
| 好的銷售人員和業(yè)績不好的銷售人員在十二個(gè)方面有差別，從中也可以了解到銷售人員平常應(yīng)該具有什么樣的良好習(xí)慣，至于那一種更好，更加適合你呢，要選擇那一種呢，請(qǐng)自己選擇。如果你決定要做銷售的話，希望你做一個(gè)成功的銷售人員。 1.自我認(rèn)識(shí) 業(yè)績不好的銷售人員:認(rèn)為做銷售靠的是產(chǎn)品的好壞和客戶的選擇，不會(huì)主動(dòng)出擊，總是尋找理由，很少想到如何去說服顧客和如何才能說服顧客。 優(yōu)秀的銷售人員:深信自己做銷售就是給自己做事情，有自我意識(shí)，世界上沒有完美的產(chǎn)品，只有更好的銷售人員。有強(qiáng)烈的進(jìn)去意識(shí),喜歡認(rèn)真的學(xué)習(xí)和努力的工作，會(huì)想盡一切辦法使自己說服客戶。 2.如何休閑 業(yè)績不好的銷售人員:喜歡在家看電視，不時(shí)為電視劇感動(dòng)得痛苦流涕,還模仿電視里的時(shí)尚來武裝自己。還有就是一有時(shí)間就喜歡逛街或賭博來消磨時(shí)間。 優(yōu)秀的銷售人員:利用業(yè)余的時(shí)間看書學(xué)習(xí)，分析并總結(jié)這臺(tái)手機(jī)賣得好的原因，沒賣出去的原因，了解競爭品牌的信息，通過各種途徑獲得更多的行業(yè)信息；逛街的同時(shí)了解并掌握有價(jià)值的信息。 3.交際思維 業(yè)績不好的銷售人員:圈子大多是業(yè)績不好的銷售員，也不愿意和優(yōu)秀的銷售員交往，久而久之，心態(tài)成了我們命不好或者運(yùn)氣不好、或者真的這個(gè)產(chǎn)品不好做以及自己能力不行的心態(tài)。慢慢的就變成了嫉妒或無所謂、混日子等！ 優(yōu)秀的銷售人員:善于跟各種人溝通，學(xué)習(xí)別人的長處，來改善自己的短處，并展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，讓別人了解他。從而擴(kuò)大人際關(guān)系圈，并善于利用圈子里的資源。 4.學(xué)習(xí)態(tài)度 業(yè)績不好的銷售人員:完全照抄別人。不喜歡學(xué)習(xí)或者不懂得學(xué)習(xí)方式和要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。 優(yōu)秀的銷售人員:學(xué)別人的好的銷售思路和與銷售產(chǎn)品相關(guān)的其他的業(yè)余的知識(shí)，來擴(kuò)充自己的知識(shí)面。學(xué)習(xí)方法，善于學(xué)習(xí)。 5.時(shí)間利用 業(yè)績不好的銷售人員:時(shí)間是不值錢的，有時(shí)甚至多余。工作很無趣. 業(yè)績不好的銷售人員的閑,閑在思想，他手腳都在忙。缺少計(jì)劃和管理自己的時(shí)間。 優(yōu)秀的銷售人員人:一個(gè)人無論以何種方式銷售,也無論銷售業(yè)績得是多還是少，都必須經(jīng)過時(shí)間的積淀.好的業(yè)務(wù)員的玩也是一種工作方式，是有目的的.業(yè)績好的業(yè)務(wù)員的閑,閑在身體，修身養(yǎng)性,以利在戰(zhàn),腦袋一刻也沒有閑著。 6.公司歸屬 業(yè)績不好的銷售人員:像顆螺絲釘?？偸枪镜匿N售業(yè)績榜上的零頭，起到一個(gè)添空的腳色，在公司沒有地位,缺少安全感，總是幻想公司大方的給予，而不是通過努力?；蛘吆玫慕Y(jié)果都是自己爭取來的，與公司關(guān)系不大。 優(yōu)秀的銷售人員:團(tuán)結(jié)才是力量，如果你不從屬于自己的團(tuán)體，不認(rèn)真的做事情你就什么都不是，一文不值。善于分享自己的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。善于利用公司資源，團(tuán)隊(duì)強(qiáng)了，自己才能獲得更多。 7.知識(shí)財(cái)富 業(yè)績不好的銷售人員:經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)就是少用等于多賺,沒有遠(yuǎn)大的志向，容易滿足現(xiàn)狀，完成任務(wù)就是勝利，很不錯(cuò)了。差的銷售人員最津津樂道的把自己的希望全部寄托在未來，寄托在顧客身上，寄托在運(yùn)氣上。 優(yōu)秀的銷售人員:優(yōu)秀的銷售人員的出發(fā)點(diǎn)是萬本萬利.同樣的是對(duì)自己未來的投資,優(yōu)秀的銷售人員們會(huì)想，一本書或者獲取知識(shí)自己需要付出一點(diǎn)金錢,但是他會(huì)反過來想，這一點(diǎn)投資自己可以終身收益，還是劃的來的。好的銷售人員津津樂道的是從客戶身上學(xué)到了什么，又交了幾個(gè)朋友。他說的最少的就是自己賣了多少臺(tái) 8.激情工作 業(yè)績不好的銷售人員:沒有激情。他總是按部就班，很難出大錯(cuò)，也絕對(duì)不會(huì)做到最好。沒有激情就無法興奮，就不可能全心全意投入工作。大部分的差的業(yè)務(wù)員不能說沒有激情，看他的激情總是消耗在太具體的事情上。 優(yōu)秀的銷售人員:"燕雀安知鴻鵠之志?""王侯將相,寧有種乎?"有這樣的激情，有這樣的一種霸氣--我不下地獄誰下地獄!激情是一種天性，是生命力的象征，有了激情才有了人際關(guān)系中的強(qiáng)烈感染力,也才有了解決問題的魄力和方法。 9.自信工作 業(yè)績不好的銷售人員:通過產(chǎn)品、外表及價(jià)格等優(yōu)勢來突顯自己的自信，不是發(fā)自內(nèi)心和自然天成的。 優(yōu)秀的銷售人員:沒有自卑。其實(shí)就是一種優(yōu)秀的銷售人員特有的自信。自信才能不被外力所左右，自信才可能有正確的決定。 10.良好習(xí)慣 業(yè)績不好的銷售人員:業(yè)績不好的銷售人員總是抱怨困難，從不嘗試?yán)米约旱闹R(shí)和努力來改變現(xiàn)狀，當(dāng)然更沒有養(yǎng)成這樣的習(xí)慣。 優(yōu)秀的銷售人員:優(yōu)秀的銷售人員成功的秘訣就是:沒錢時(shí),不管多困難，也不要?jiǎng)佑猛顿Y和儲(chǔ)蓄，壓力會(huì)使你找到賺錢的新方法，幫你還清帳單.這是個(gè)好習(xí)慣。性格決定了習(xí)慣，習(xí)慣決定了成功。 11.上網(wǎng)方式 業(yè)績不好的銷售人員:去上網(wǎng)聊天，業(yè)績不好的銷售人員聊天，一是時(shí)間多,二是業(yè)績不好的銷售人員的嘴天生就不能閑著.業(yè)績不好的銷售人員就顧不了那么多，成天受著委屈，覺得不發(fā)泄不可。 優(yōu)秀的銷售人員: 優(yōu)秀的銷售人員上網(wǎng),更多的是利用網(wǎng)絡(luò)的低成本高效率，去google.COM或者baidu.com尋找可以提升自己能力的資料。把便利運(yùn)用到自己的工作中來。 12.消費(fèi)花錢 業(yè)績不好的銷售人員:買名牌是為了體驗(yàn)滿足感，最喜歡試驗(yàn)剛出來的流行時(shí)尚產(chǎn)品，相信貴的必然是好的，要的就是虛榮美。 優(yōu)秀的銷售人員:買名牌是為了節(jié)省挑選細(xì)節(jié)的時(shí)間,與消費(fèi)品的售價(jià)相比，他們更在乎產(chǎn)品的質(zhì)量。 卡奈基先生說過："人生是我們的思想所造成。"不同的人，面對(duì)同樣的事件會(huì)有不同的的行為。環(huán)境是中性的，我們惟一可以牢牢掌控的就是自己的態(tài)度。這是與工作表現(xiàn)同樣重要的。所以說了那么多，希望可以對(duì)你和你的未來有所幫助，如果你想置力于銷售這個(gè)行業(yè)的話，祝你好運(yùn)。 |
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